SEMINARIO IAS 012K
LEARNING
WORKING TEAMS: FORMANDO EQUIPOS DE TRABAJO
ORIENTADOS AL APRENDIZAJE CONTINUO
(30 de Abril; 7, 14, 21 y 28 de Mayo del 2005)
| Introducción La importancia de poder llevar a cabo un trabajo en equipo resulta cada vez de mayor relevancia debido a que los problemas organizacionales se están complejizando cada vez más y más, dada la globalización imperante en nuestros días. Sin embargo el proceso educativo tradicional existente en muchos de nuestros países viene formando personas individualistas, con una visión fragmentada del mundo real, irreflexiva y sin la preparación ni capacidad para poder trabajar en equipos. De otro lado, el pensamiento sistémico, desde su filosofía misma, nos ofrece un proceso formativo, en quien lo practique, que va en dirección contraria a este sistema educativo tradicional; es decir, va en la dirección de formar seres humanos colaboradores, que comprenden los efectos del sistema sobre el entorno y viceversa y que con el adecuado empleo de sus facultades intelectuales y emocionales y trabajando en equipo logran generar un conocimiento y accionar colectivos basados en la capacidad de lograr un estado de permanente aprendizaje, que conlleve al logro de un fin determinado y que a su vez contribuya de manera efectiva al desarrollo de sí mismos, de su organización y del entorno en el cual están inmersos. Para ello deben estar premunidos de
diversas cualidades humanas, que hagan de ellos, seres
capaces de poder integrarse adecuadamente en equipos humanos multidisciplinarios. Entre dichas cualidades están:
El presente seminario comprende una serie de tópicos orientados a formar personas como buenos candidatos a ser miembros de equipos de trabajo; autoreflexivos y orientados al aprendizaje continuo, pues revisa los diversos problemas que impiden integrarnos en equipo y, por otro lado, enfatiza en diversos principios y prácticas que garanticen el mejoramiento del desempeño individual de cada uno de los miembros de un equipo de trabajo y del trabajo en equipo en sí.
El Seminario esta planteado para ser desarrollado en 15 horas, durante 5 sesiones, de acuerdo al contenido siguiente: Sesión 1. Cómo prepararse para ser un integrante eficaz en un Equipo Sesión 2. Equipos de Trabajo: Un Inicio Positivo Sesión 3. Trabajando en un Equipo Orientado al Aprendizaje Continuo Sesión 4. Cuándo y cómo terminar el Trabajo en Equipo: cómo saberlo Sesión 5. Manejando los Problemas de Trabajar en Equipo El seminario se desarrollará sobre la base de disertaciones del conductor. Se espera la participación activa de los participantes El Seminario se llevará a cabo en la Sala de Conferencias del Hotel Antares, sito en Av. Salaverry No. 3230,San Isidro, Lima - Perú, en las fechas y horario siguiente: Sábados 30 de Abril, 07, 14, 21 y 28 de Mayo del 2005, de 16.00 a 19.00. Condiciones: El seminario se llevará a cabo siempre y cuando se cubra un cupo mínimo de 4 personas Este seminario está dirigido a ejecutivos y profesionales que conforman o piensan conformar equipos de trabajo para el desarrollo de una tarea o proyecto determinado en sus organizaciones. Igualmente va dirigido a quienes tienen la responsabilidad de liderar o asesorar a equipos de trabajo para el desarrollo de determinadas tareas en proyectos pequeños, medianos o complejos. La cuota cubre la inscripción en el seminario, refrigerios, material bibliográfico y certificado de participación. Para mayor información sobre el monto del mismo, formas de cancelación y descuentos por participación corporativa, favor de contactarse con el Area de Coordinación Académica, Software y Publicaciones. Ricardo Rodríguez Ulloa, Presidente e Investigador Principal IAS Instituto
Andino de Sistemas – IAS AREAS DE CAPACITACION DEL IAS Las áreas de capacitación del IAS, son:
PROCEDENCIA DE ALGUNOS PARTICIPANTES A LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION DESARROLLADOS POR EL IAS EN EL PERIODO 1998/2005. Algunos participantes que han intervenido en las actividades de capacitación del IAS durante periodo 1998/2005: - Aduanas - Asociacion Peruano Japonesa - Banco Regional del Norte (Norbank) - Banco de La Nación - Banco de Crédito - Cámara de Comercio de Cochabamba (Bolivia) - Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN) - Colegio de Ingenieros del Perú - Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologia (Concytec) - Empresa Generadora de Energía de Norte (Egenor S.A) - Grupo Backus S.A. - Grupo Gloria S.A. - Inversiones Cofide S.A. - Hospital Guillermo Almenara - Programa Nacional de Informática de las NN.UU - BHP Tintaya S.A. - Fundación para el Desarrollo Sustentable del Sur Peruano (Prodesur) - Honorable Legislatura de la Prov. De Mendoza (Argentina) - Corani (Bolivia) - Marina de Guerra del Perú |
No. de Visitantes desde el 07 de Setiembre del 2004