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Introducción:
La Prospectiva se viene convirtiendo en los últimos tiempos en una
disciplina que va tomando mayor vigencia por el hecho de que conforme
avanzamos en el devenir histórico y las sociedades humanas se hacen
más interdependientes, lo que ocurre en un lugar alejado en el espacio
o el tiempo, tiene su efecto en otro lugar y tiempo, muchas veces
completamente ignorado y no tomado en cuenta por quienes viven los
efectos, pues ni siquiera se han percatado de las causas que originaron
tal impacto.
A lo largo de las
últimas décadas del siglo pasado y con más énfasis en estos años
iniciales del Siglo XXI, empresas de diverso tamaño, corporaciones,
organizaciones no gubernamentales, ciudades, regiones y países encargan
a expertos el desarrollo de estudios prospectivos, a fin de tener los
elementos del caso para tener una idea integral de los diversos
futuribles (futuros posibles) que podrían tener lugar en un sistema
social determinado, en relación a cómo se den las condiciones de las
variables y actores que estén en juego en dicha situación.
La necesidad, en
consecuencia, de tener una idea de lo que muy probablemente suceda
(futuro probable), comparado respecto de un futuro deseable (el futuro
al cuál nos gustaría aspirar lograr), nos genera un amplio espectro de
futuribles (opciones futuras) que serán necesarios examinar si queremos
diseñar el futuro viable para nuestras organizaciones.
Esta necesidad se hace hoy más evidente que antes, pues estamos un
ambiente de alta turbulencia política, económica, social, ideológica
y hasta climática, lo que hace necesario este tipo de estudios que
además tendrán que ser multi, inter y transdisciplinarios, es decir
provistos de una visión sistémica acerca de la situación que se desea
estudiar y su entorno.
El IAS, consciente de
la importancia de estas disciplina, que complementa y amplía el
camino planteado por el Planeamiento y la Administración estratégica,
temas en los que viene trabajando desde más de una década, ofrece este
seminario a fin de contribuir de esta manera en la formación de grupos
humanos que manejen los métodos, herramientas y tecnologías necesarias
para hacer los estudios prospectivos que las organizaciones privadas y
públicas del país requieren, en la idea de que en ellas prenda la idea
de manera permanente la idea de diseñar sus futuros viables para bien
de nuestra sociedad actual y de las próximas generaciones, a quienes,
es nuestra responsabilidad, dejar un mundo viable y sostenible.
En ese sentido, el
contenido del presente seminario es eminentemente práctico, con directa
aplicación a las problemáticas concretas de las organizaciones a las
cuales los participantes pertenecen y en el cual está incluída la
visión sistémica, tema de nuestro permanente quehacer.
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Objetivos:
- Aclarar al participante el concepto de prospectiva
- Mostrar los diversos enfoques, técnicas, herramientas que se utilizan
en los estudios prospectivos
- Realizar ejercicios prácticos en las organizaciones de los
participantes, como parte del proceso de aprendizaje del seminario
- Mostrar software existente que permite ayudar al desarrollo de
estudios prospectivos
- Hacer consciente del participante sobre la contribución del enfoque
sistémico en los estudios prospectivos
- Hacer que los participantes tengan los elementos mínimos y necesarios
para saber negociar, mediante su participación en el curso virtual
"Tecnicas
de Negociación", aspecto importante en el desarrollo de estudios
prospectivos por ejemplo para convocar a los expertos, el desarrollo de
una visión compartida en el Abaco de Regnier, la implantación de cambios
a partir del Análisis Estructural, el manejo de conflictos y el logro de
alianzas en la Matriz de Actores, el logro de escenarios de consenso, en
el Estudio de Escenarios y la Matriz de Impacto Cruzado
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Dirigido A:
Gerentes
generales, planeadores corporativos, gerentes de área,
asesores, consultores y ejecutivos de la empresa que tienen la
responsabilidad estratégica de diseñar con creatividad e innovación,
los escenarios y el
desenvolvimiento futuro de sus organizaciones. No se
requiere conocimientos de informática.
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Método:
El seminario se
desarrollará sobre la base de disertaciones del conductor y el
intercambio de ideas con los participantes y mediante la participación
del curso virtual
"Técnicas de Negociación".
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Temario:
El seminario está conformado por
8 sesiones de 3 horas cada una, de la siguiente manera:
Sesión 1:
- Introducción al concepto de
prospectiva
- Crecimiento y desarrollo: Dos conceptos necesarios de aclarar
- Visión dinámica del desarrollo
- Los Clientes, Actores y Dueños del Desarrollo
- Mapas mentales como Herramienta para Pensar en la Complejidad
- Software para hacer Brainstorming y Mapas Mentales
- Ejercicio
Sesión 2:
- Bases conceptuales de los métodos prospectivos
- El Cambio Estratégico y los Elementos de dicho Cambio
- Una Guía Breve de hacer Prospectiva
- Métodos y Herramientas de Investigación Prospectiva: Visión
Panorámica
- Ejercicios: Mapas Mentales y el Análisis FODA
Sesión 3:
- El Abaco de Regnier
- El Mapa Mental para Elaborar el Abaco de Regnier
- Ejercicios
Sesión 4:
- El Análisis Estructural y la Tormenta de Ideas
- Ejercicio
Sesión 5:
- El Método Delphi
- El Método del Juego de Actores
- Ejercicios
Sesión 6:
- El Sistema de Matriz de Impacto Cruzado (SMIC)
- Scenario Planning
- Softwares para Trabajar los Métodos Prospectivos
- Ejercicios
Sesión 7:
- Los Diagramas Causales y la Dinámica de Sistemas como herramienta
Sistémica para hacer Estudios Prospectivos
- Softwares para Trabajar Modelos Dinámicos
- Ejercicios
Sesión 8:
- Del Escenario Probable pasando por el Escenario Deseable para llegar
al Escenario Posible
- Enfoques Recientes: La Soft System Dynamics Methodology - SSDM como
herramienta sistémica para el análisis y diseño del futuro de
sistemas sociales
(Nota: La SSDM nace como producto de un trabajo de investigación en la
acción del Instituto Andino de
Sistemas - IAS, desarrollada en el período 1992-1999. Ha sido aplicada
en diversos países latinoamericanos en trabajos de consultoría real y
recientemente fue presentada en el Perú el 16 de Setiembre, en
Prospecta 2004, previamente fue presentada a nivel mundial en la 22sd International System Dynamics
Conference, Oxford University, Inglaterra, en Julio, 2004; versiones
previas han sido presentadas en el Third International Congress of
Electromechanical Engineering and Systems organizado por el Instituto
Politécnico Nacional de México (IPN), México D.F., 2002 y en la 43va.
Annual Meeting of the International Society for the Systems Sciences (ISSS),
Asilomar, EE.UU; 1999), recientemente han salido dos publicaciones
sobre la misma en la prestigiosas revistas
Systemic Practice and Action
Research (SPAR), Vol. 18, No. 3, June, 2005, Springer
y Journal of the Operational
research Society (JORS) (version online,
March, 2006), Palgrave Mcmillan Journals.
- Ejercicio
- Comentarios e Intercambio de Ideas con los participantes
Curso Virtual
- Detalles del curso virtual "Técnicas de Negociación" puede ver si va
aquí
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Lugar, Fecha y Horarios:
Sala
de Conferencias del Hotel San Isidro Inn, sito en Av. Juan E. Pezet No.
1765, San Isidro, Lima 27, Perú. Los días
Sábados 05, 12, 19 y 26 de Mayo
del 2007;
en el horario de 15.00 a 21.0 (4 reuniones, 2 sesiones por
reunión de 3 horas cada una: 24 horas).
El curso virtual
"Técnicas de Negociación" se llevará a cabo en paralelo
al seminario presencial.
Condiciones:
El seminario se llevará a cabo siempre y cuando se cubra un cupo mínimo
de 6 personas
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Cuota de Inscripción:
La
cuota cubre su inscripción, libros originales, CD con separatas
sobre prospectiva y mapas mentales , refrigerios,
Softwares demo y freeware para hacer prospectiva, simulación dinámica y
mapas mentales y certificado de participación a
nombre del IAS. Detalles sobre el monto de inversión
individual o grupal y formas de pago se brindarán si se
pone en contacto con nosotros.
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Conductor del Seminario:
Ricardo Rodríguez
Ulloa, Presidente e Investigador Principal del IAS
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AREAS DE
CAPACITACION
DEL IAS
Los
Seminarios ofrecidos por el IAS están dirigidos a
organizaciones de diverso tipo y sector.
Las
áreas de capacitación del IAS, son:
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Informes:
Instituto
Andino de Sistemas – IAS
Div.
de Coordinación Académica, Software y Publicaciones
Telef./fax:
+51-1- 462-2629 / 9966-6247
E-mail:
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