DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN SISTEMAS ORGANIZACIONALES NO GUBERNAMENTALES
EN BASE AL DIAGNOSTICO DE SUS FORTALEZAS, OPORTUNIDADES,
DEBILIDADES Y AMENAZAS /
DESIGN OF STRATEGIES IN NON GOVERNMENT ORGANIZATIONAL SYSTEMS BASED ON
THE DIAGNOSIS OF THEIR STRENGTHS, OPPORTUNITIES,
WEAKNESSES AND THREATS

Elvira Avalos Villarreal

Profesora del Programa Maestría en Ingeniería de Sistemas
Sección de Estudios de Posgrado e Investigación ESIME, Zacatenco
Instituto Politécnico Nacional (IPN)
, MEXICO

 

 


 

SINTESIS

El diseño de las estrategias de Sistemas Organízacionales no Gubernamentales (SONG'S) debe evolucionar a la par que el diseño de las organizaciones empresariales. Las razón fundamental es que los SONG's tienen también la urgente necesidad de enfrentar los cambios acelerados y la creciente complejidad que caracterizan la época moderna y constituyen una interesante oportunidad de aplicar el pensamiento y la práctica sistémica al logro de su mayor efectividad.

El área latinoamericana ofrece un inigualable ejemplo en el que tal tipo de organizaciones soporta el desarrollo, el crecimiento, los valores y la cultura de los países. Ofrece también la oportunidad de construir opciones a favor del bien común que representen caminos hacia un mejor equilibrio en materia de desigualdad social.

En esta tarea conviene contar con los conceptos, herramientas y metodologías de la ciencia de sistemas, así como con los elementos que aporta la ciencia administrativa. Ambos soportes se integran y consideran los valores éticos, humanos y de justicia social.

Se parte de la similitud que existe entre las organizaciones empresariales y los sistemas organizacionales no gubernamentales, en cuanto a estructura, recursos limitados y objetivos y se aborda el problema esencial del diseño de una estrategia a partir de la misión, visión, objetivos y metas.

En este documento se propone un esquema para soportar el diseño de estrategias de SONG"s, comparándolas con los correspondientes de las organizaciones empresariales. Se discuten los valores y cultura organizacional en ambos casos y se presentan algunos criterios asociados a las ventajas competitivas con miras al reposicionamiento de los SONG"s de cada giro dentro de su contexto, a fin de que mejoren sus resultados y sus perspectivas.


Palabras Clave:

Estrategias, sistemas organizacionales no gubernamentales, ciencia de sistemas, ciencia administrativa, valores éticos, valores humanos, justicia social, cultura organizacional, ventaja competitiva.