1. Sistemas Jurídicos,
Negociación y Mediación de Conflictos
¨Los Nuevos Sistemas Jurídicos del
Mundo Globalizado¨ / ¨The New Judicial Systems in a
Globalized World¨,
Ernesto Grün, Asociación Argentina de Sistemas
Generales y Cibernética - GESI, Argentina
¨Negociación,
Administración y Sistemas¨ / ¨Negotiation, Management
and Systems¨, Dante P. Martinelli,
Universidad de Sao Paulo, Brasil.
2. Sistemas Neuronales,
Fisiológicos, Psicológicos y del Conocimiento
¨Diagnóstico de
la Persona Humana: Los Dictados de nuestro Sistema
Nervioso y de Nuestro Cerebro y sus Consecuencias
Psicológicas y Sociales¨ / ¨Diagnosis of the Human
Being: The Dictates of our Nervous System and our Brain
and their Psichological and Social Consequences¨,
Charles
François, Asociación Argentina de Sistemas Generales y
Cibernética - GESI, Argentina.
¨Conocimiento para Seres Capaces de
Diseñar¨ / ¨Knowledge to Beings Able to Design¨,
Gianfranco Minati, Associazone
Italiana per la Riccerca sui Sistemi - AIRS, Italia
¨Caricias Generadoras de
Ideas¨ / ¨Caresses Which Generate Ideas¨,
Susana Giesecke Sara - Lafosse, Instituto Andino de
Sistemas - IAS, Perú.
3. Paradigmas y Sistemas Sociales
¨Diagnóstico de la Seguridad
Ciudadana en una Provincia Argentina mediante el Empleo
de la Metodología Blanda de Dinámica de Sistemas -
MBDS¨ / ¨Citizenship Security Diagnosis in an
Argentinean Province through the Use of the Soft System
Dynamics Methodology - SSDM¨,
Alberto Montbrun, Estela Barrera, Santiago Pérez,
Viviana Cobarrubias, Centro de Estudios para la Gestión
de Sistemas Complejos, Argentina; Ricardo Rodríguez
Ulloa, Instituto Andino de Sistemas - IAS, Perú.
¨Construyendo Sentido para un Plan
de Desarrollo del Sector Hortícola del Sur Occidente
Colombiano: Una Mirada Dinámico - Sistémica y de
Desarrollo Humano Sostenible¨ / ¨Building Insight for a
Development Plan of Colombian South West Horticultural
Sector: A System Dynamics and Sustainable Human
Develpment Approach¨,
Lilia Nayibe Gelvez Pinto y Mercedes Andrade, Universidad
del Valle, Colombia; Adolfo Hernández, Jairo Osorio y
Nubia Rodríguez, Corporación Colombiana de
Investigaciones Agrícolas (CORPOICA), Colombia.
¨Metametodología C5:
Aplicación en la Integración Intersectorial
Lationoamericana¨ / ¨Metamethodology C5: Its
Applicationn in the Latin American Intersectorial
Integration¨, Ignacio Enrique Peón
Escalante, Instituto Politécnico Nacional (IPN), México
¨La Facilitación Como
Crianza: Tejiendo La Trama De La Vida¨ / ¨Facilitacion
As Nurturance: Weaving The Web Of Life¨,
Jorge Ishizawa Oba, Instituto Andino de Sistemas - IAS,
Perú
¨Venezuela: Su
Enfermedad y su Crísis Actual" / ¨Venezuela: Its
Illness and its Current Crisis¨,
Ramsés
Fuenmayor, Centro de Investigaciones en Sistemología
Interpretativa, Universidad de Los Andes, Venezuela
El Liberalismo
Moderno: ¿Un Humanismo para la Deshumanización?/
Modern Liberalism: A Deshumanizing Humanism?
Ricardo Sotaquirá Gutiérrez,
Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), Colombia
4. Sistemas Tecnológicos
¨Educación Interactiva
a Distancia como Respuesta a Problemas de Escasez¨ /
¨Distance Interactive Education as a Response to
Scarcity Problems¨,
Jorge
E. Sagula y Marcelo Karanik, Universidad Tecnológica
Nacional, Argentina
¨Diseño como un Modo de
Ser¨ / ¨Design as a Way of Being¨,
Edmundo Leiva Lobos, Universidad de Santiago de Chile,
Chile; Eliana Covarrubias Gatica, Universidad de Santiago
de Chile, Chile; Bruno Jerardino Wiesenborn, Universidad
de Santiago de Chile, Chile
5. Sistemas de Gestión
Organizacional
¨El Enfoque de Sistemas:
Nueva Tendencia del ISO 9000¨ / ¨The Systems Approach:
A New Tendency of the ISO 9000¨,
Julio R. Alonso Cruz, Instituto
Politécnico Nacional, México
¨El Cooperativismo en Chile: Hacia
un Reencuentro con una Organización Participativa con el
Centro en las Personas¨ / ¨Cooperativism in Chile:
Towards a Reencounter with a Participative Organization
Centered in the Human Beings¨,
Pedro Narvarte Arregui, Universidad de Santiago de Chile,
Chile
¨Metodología para la
Determinación de la Cultura Organizacional¨ /
¨Methodology for Determining the Organizational
Culture¨,
Vicente
A. López Rodríguez , Instituto Politécnico Nacional
(IPN), Cuba / México; Arais L. Cárdenas Noa, Instituto
Politécnico Nacional (IPN), México; Arturo A. Pacheco
Espejel, Instituto Politécnico Nacional (IPN), México
¨Holo
Strategos: Una Meta Metodología para el Cambio
Holístico de las Organizaciones¨ / ¨Holo Strategos: A
Meta Methodology for Holistic Organizational Change¨,
Ricardo Rodríguez Ulloa, Instituto Andino de Sistemas -
IAS, Perú
¨La Ciencia
Administrativa en la Línea de Cruce: ¿Punta de Lanza de
la Deshumanización o el Ujier de un Nuevo Humanismo?¨ /
¨Management Science At A Crossroads:The Spearhead Of
Dehumanization Or The Usher Of A New Humanism?¨,
Hernán López-Garay, Centro de
Investigaciones en Sistemología Interpretativa,
Universidad de Los Andes, Venezuela
¨Diseño de Estrategias
en Sistemas Organizacionales No Gubernamentales en Base
al Diagnóstico de sus Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas¨ / ¨Design of Strategies in Non
Government Organizational Systems Based on the Diagnosis
of their Strengths, Opportunities, Weaknesses and
Threats¨
Elvira Avalos Villarreal, Sección
de Estudios de Posgrado e Investigación ESIME, Instituto
Politécnico Nacional (IPN), México
6. Sistemas Educativos
¨A View of Education
from Information Science¨ / ¨Una visión de la
Educación desde la Ciencia de la Información¨,
Béla
Antal Bánáthy, International Systems Institute, EE.UU;
Saybrook Graduate School, EE.UU
¨The Missing Links in
the Public School Curriculum: Four Dimensions for Change
in Schools ¨ / ¨Los Vínculos Perdidos en el Curriculum
de la Escuela Pública: Cuatro Dimensiones para el Cambio
en las Escuelas¨,
C. Lynn Jenks, International Systems Institute (ISI),
EE.UU
¨Ingeniería de la
Educación¨ / ¨Educational Engineering¨,
Augusto Mellado Méndez, Universidad de San Martín de
Porres (Perú)
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