OBJETIVOS

El tutorial "Modelo de Sistema Viable - MSV: Experiencias de su Aplicación en Chile" tiene como objetivo presentar y discutir el modelo del sistema viable (MSV), como un modelo organizacional de apoyo al desarrollo y cambio organizacional, compartiendo alguna experiencia de su uso en Chile.

PROPUESTA

El Tutorial busca compartir reflexivamente, con profesionales y estudiantes interesados en metodologías para el desarrollo de sistemas humanos, acerca de cómo administrar con efectividad y eficiencia el cambio organizacional.

UNIDADES TEMÁTICAS (por sesión de 2 horas)

La Problemática de Administrar la Complejidad Organizacional y las Estrategias para hacerle Frente.

1. Conceptos de organización y estructura.
2. La problemática del administrador de una tarea compleja.
3. La cibernética aplicada a la administración de organizaciones.
4. Estrategias para la administración de una tarea compleja.

• II SESION

El Modelo del Sistema Viable; una estrategia para el cambio.

1. El sistema viable.
2. La organización recursiva.
3. Mecanismos reguladores.

• III SESION

Método para el análisis, diagnosis y diseño en organizaciones.

1. Estudiando la identidad organizacional
2. Estudiando los límites de la organización.
3. Modelando los niveles estructurales.
4. Balanceando la centralización/ descentralización.
5. Modelando los mecanismos reguladores.

• IV SESION

Presentación y discusión de un caso real.

 

BIBLIOGRAFÍA

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